Cohapi est la start up qui aide les entreprises à augmenter le taux d’engagement de leurs collaborateurs en s’appuyant sur deux piliers majeurs : le lien social et une amélioration concrète des pratiques managériales.
Le concept est simple : favoriser la rencontre dans l’entreprise afin de gagner en proximité, impliquer les salariés afin de développer la collaboration.
Pour cela, Cohapi a développé une solution innovante qui allie l’expertise d’une équipe de Chief hapiness officer et la performance digitale d’outils collaboratifs.
- Une équipe de CHO intervient chez les clients de manière récurrente et partagé ( quelques jours par mois) : l’offre est sur mesure et permet l’externalisation de la gestion du bien être des salariés.
- Un outil collaboratif sur lequel s’appuie les CHO : nos outils collaboratifs permettent de gérer l’organisation d’événements, d’être à l’écoute des salariés et de mettre en avant des pratiques managériale concrètes qui répondent aux besoins des salariés.
- Cohapi met également à disposition un package d’activité et de prestataires associés que le CHO sélectionne en fonction des besoins de chaque client.