Goshaba

Goshaba promeut une vision éthique du recrutement. La start-up transforme le secteur des ressources humaines en offrant aux entreprises une solution de recrutement qui permet de mesurer, à travers des jeux cognitifs, les compétences réelles de leurs candidats. Grâce à une analyse scientifique directement intégrée à ses jeux, Goshaba révèle les compétences des candidats de manière précise, ludique et équitable. Cette évaluation objective permet d’identifier la personne idéale pour un poste, tout en évitant les biais associés à la sélection des CV, qui sont souvent sources de discrimination et de perte d’efficacité. Goshaba promeut une vision éthique du recrutement et aide à développer le potentiel au-delà des CV et des tests traditionnels.